Patrick Halford on Helsingissä asuva kansainvälinen puhuja ja juontaja, joka auttaa johtoryhmiä näkemään, missä paine ja mahdollisuus syntyvät – ennen kuin ne näkyvät luvuissa. Hän yhdistää vuosikymmenten kokemuksen suurista yhtiöistä, tutkimuksen kaupallistamisesta ja yrittäjyydestä selkeisiin, räätälöityihin puheenvuoroihin englanniksi.
Puhujaesittely
Kuka on Patrick?
Patrick Halford tuo lavalle harvinaisen yhdistelmän: hän on työskennellyt suurten yhtiöiden johdossa, rakentanut eurooppalaisia tutkimus- ja kaupallistamiskumppanuuksia ja perustanut uutta liiketoimintaa. Hän asuu Helsingissä ja esiintyy englanniksi. Yleisö saa häneltä suoria kysymyksiä, kansainvälisiä esimerkkejä ja käytännön otteen siihen, mitä johtajien pitäisi tehdä, kun markkina liikkuu nopeammin kuin organisaation tavat.
Hän on 8weaven perustajaosakas. Taustalla on johtotehtäviä IBM:llä Pohjoismaissa ja Digital Industries -liiketoiminnan vetäminen Spinversellä, jossa hän rakensi rajat ylittäviä syväteknologian kumppanuuksia yritysten, pk-yritysten, startupien ja yliopistojen välille. Hän on myös Singularity Groupin asiantuntija tekoälyn ja organisaatioiden kohtaamisessa sekä vieraillut luennoitsijana muun muassa Hankenilla ja Tukholman kauppakorkeakoulussa.
Patrick ei tarjoa yhtä vakiopuheenvuoroa joka tilaisuuteen. Hän räätälöi sisällön toimialan ja yleisön mukaan: keynotet, fireside chatit, konferenssien juonnot sekä suljetut johtoryhmä- ja hallituskeskustelut. Tanskassa, Britanniassa ja Suomessa hän on juontanut tilaisuuksia, joissa Chatham House -säännön alla johtajat voivat puhua avoimemmin. Samaa otetta hän on vienyt myös eurooppalaisiin startup-kiihdyttämöihin puhujana ja tuomarina.
Lavalla hän liikkuu johtamisen, muutoksen, kansainvälisen kasvun, tuottavuuden, kokemuksen arvon ja tutkimuksen kaupallistamisen teemoissa. Hänellä on tarinoita suuryrityksistä, yrittäjistä, sijoittajista ja yliopistoista – ja tapa kääntää ne kysymyksiksi, jotka jäävät yleisölle päälle myös tilaisuuden jälkeen.
Yritykset yrittävät usein ratkaista huomisen ongelmia eilisen rakenteilla ja oletuksilla. Patrick haastaa yleisön kyseenalaistamaan sen, mitä organisaatiot ovat lakanneet kyseenalaistamasta – ja näyttää, miten johtajat irrottautuvat siitä, mikä joskus teki heistä menestyviä.
0202
Pieni maa. Suuri kunnianhimo.
Miksi kotimarkkinan koko saisi määrittää kunnianhimon koon? Patrick avaa, miten pienempien maiden yritykset kilpailevat kansainvälisesti, rakentavat kumppanuuksia ja ylittävät kotimarkkinan rajat. Erityisen osuva suomalaisille ja pohjoismaisille organisaatioille.
0303
Entä jos saisitte kaksinkertaisen tuloksen sillä mitä teillä jo on?
Kasvua haetaan usein lisäämällä rahaa, ihmisiä ja resursseja. Patrick näyttää, miten piilevä kapasiteetti saadaan irti, turha monimutkaisuus poistetaan ja tulosta syntyy ilman pelkkää lisäkulua.
0404
Kokemuksella ei ole vanhenemispäivää
Työurat pitenevät, mutta yritykset sivuuttavat yhä kokeneen osaamisen. Patrick haastaa tavanomaiset oletukset iästä, kunnianhimosta ja kokemuksen arvosta – energinen puheenvuoro siitä, miten rekrytoidaan, johdetaan ja rakennetaan yrityksiä yli sukupolvien.