Puhuja
Puhuja | Juontaja | Valmentaja
Esiintymiskielet
Kun takarivi pitää herättää koomasta, kutsu Perho paikalle! Anna Perho on palkittu keynote-puhuja ja rautaisen kokemuksen omaava seminaari- ja tapahtumajuontaja.
Puhujaesittely
Kun takarivi pitää herättää koomasta, kutsu Perho paikalle! Anna Perho on palkittu keynote-puhuja ja rautaisen kokemuksen omaava seminaari- ja tapahtumajuontaja.
Puhujana Anna tunnetaan suorasanaisesta ja viihdyttävästä tyylistään. Hänen ydinaiheitaan ovat itsen johtaminen, vaikuttava viestintä ja muutoksen sietäminen. Anna tuntee modernin työelämän haasteet ja käsittelee niitä omaperäisistä näkökulmista, toimintaa kohti tuuppaavia ja konkretiaa korostavia näkökulmia tarjoillen.
Annan laaja yhteiskunnallinen kiinnostus ja kyky tiivistää kompleksisia asioita yksinkertaiseen muotoon tekevät hänestä myös ensiluokkaisen seminaari- ja paneelijuontajan. Annan palveluksiin ovat vuosien varrella luottaneet sadat yritykset ja organisaatiot, kuten Sanoma Oyj, Sokos, Suomen Yrittäjät, Helsingin kaupunki, Posti Oyj, KONE ja lukuisat muut. Anna puhuu sujuvasti myös englanniksi ja tähtää kansainväliselle puhujamarkkinalle.
Annan ajatusmaailmaan voit tutustua myös Elämänkoulu-podcastissa.
Puheenvuorot
Jo kymmenet tuhannet suomalaiset ovat kuulleet Annan itsen johtamista ja ajanhallintaa käsittelevän Antisäätäjä™-puheen. Puhe on ravisteleva ja käytännönläheinen herätys kiireen syvimmästä olemuksesta ja sen vaikutuksesta elämänlaatuun. Puhe sopii tyky-päiviin, koulutuksiin ja asiakastilaisuuksiin – kaikkialle, missä kuuntelijat taistelevat kiireen ikeessä.
Suorat sanat™ on vaikuttavan viestinnän konsepti, jonka alla Anna voi käsitellä esimerkiksi palautteen antamista, puhetaitoja, sisältömarkkinointia, tiimin keskinäistä vuorovaikutusta tai esiintymisjännitystä. Teema taipuu kaikkeen, missä viestintä on teemana muodossa tai toisessa. Sopii esihenkilöpäiviin, tiimitilaisuuksiin ja kaikkialle, missä ihmisten välistä kommunikaatiota tai oman viestinnän vaikuttavuutta halutaan parantaa.
Tekoälyn rynnistys, organisaatiomuutokset, säästöt ja muutoksen ikuinen virtaus kuluttavat ihmisiä useita enemmän kuin itse työ. Miten sietää muutoksia, joita ei oikein voi sietää? Miksi muutos on kaikesta sotkuisuudestaan huolimatta hyvän työelämän peruskivi? Ja miten sitä oikein oppisi arjen tasolla sietämään? Tähän kaikkeen erinomaista palautetta kerännyt puhe vastaa suoraan ja empaattisesti.
Samankaltaiset puhujat
Kerro päivä ja tilaisuus. Tarkistamme saatavuuden ja palaamme palkkion kanssa.
