Rohkeuden anatomia
kuinka kasvattaa organisaation rohkeutta
Puhuja
Työelämän uudistaja | Diili-neuvonantaja | Inspiroiva puhuja
Saanan missio on selkeä ja tinkimätön: auttaa yrityksiä ja yksilöitä rakentamaan parempaa työelämää, jossa inhimillisyys ja tuloksellisuus kulkevat käsi kädessä. Saana Rossi tunnetaan yhtenä Suomen arvostetuimmista työelämän suunnannäyttäjistä, ja uuden roolinsa myötä Diili-ohjelman neuvonantajana hän tuo analyyttisen otteensa ja vuosikymmenten rekrytointikokemuksensa suoraan valtakunnan seuratuimman ohjelman pariin.

Puhujaesittely
Saana Rossi on työelämäasiantuntija ja tietokirjailija, joka toimii puhujana, neuvonantajana ja aktiivisena sisällöntuottajana. Hänet tunnetaan näkemyksellisestä otteestaan työelämän kehittämiseen ja kyvystään inspiroida muutosta.
Saanalla on 20 vuoden kokemus HR:n, rekrytoinnin ja viestinnän parista eri toimialoilta. Hän on työskennellyt Suomen ja Euroopan parhaana työpaikkana palkitussa pörssiyhtiössä, ja toiminut siellä mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana. Nykyisin hän konsultoi yrityksiä johtamisen, kulttuurin ja kasvun kehittämisessä.
Vuonna 2018 Saana palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen esikoisteoksensa Rekrytoija julkaistiin vuonna 2020, ja vuonna 2025 ilmestyi Johanna Huhtamäen kanssa kirjoitettu 12 väärää ajatusta työelämästä, jonka Kauppalehti valitsi vuoden kiinnostavimpien talouskirjojen joukkoon. Saanaa voi kuulla myös viihteellisessä työelämäpodcastissa Tyhmä työ.
Saanan missio on selkeä: auttaa yrityksiä ja yksilöitä rakentamaan parempaa työelämää. Hän uskoo, että menestyvät organisaatiot syntyvät rohkeudesta haastaa vanhat toimintatavat ja rakentaa kulttuuria, jossa ihmiset voivat kukoistaa. Siksi hän ei tyydy pelkkään inspiraatioon vaan hänen puheenvuoronsa tarjoavat käytännön ratkaisuja ja suoria kysymyksiä, jotka haastavat jokaisen miettimään: mitä voimme tehdä paremmin jo tänään?
Esiintyjänä Saana on energinen, rento ja käytännönläheinen. Juontajana ja moderaattorina hän tuo keskusteluihin dynaamisuutta, lämpöä ja tilannetajua, jotka saavat yleisön tuntemaan itsensä osaksi keskustelua. Hän ei pelkää pureutua ytimeen, mutta tekee sen tavalla, joka innostaa, ei pelottele. Saana tuo jokaiseen tilaisuuteen energian, aitouden ja näkemyksen, jotka saavat kuulijat ajattelemaan työelämää uudella tavalla, ja ennen kaikkea toimimaan.
Puheenvuorot
kuinka kasvattaa organisaation rohkeutta
osaajamarkkinassa onnistuminen
inhimillisyys ja johtaminen muutostilanteissa
miten päästä sitä kohti
Blogit

Kysyimme 18 Verbalin puhujalta ja juontajalta, mitä kesä jätti. Vastauksissa toistui sama: puhelin pois, luonto, pieni piiri, ja se että mailaa ei kannata puristaa. Tässä kooste ja vinkkejä syksyyn.
Lue artikkeliSamankaltaiset puhujat

Kulttuurikuiskaaja | Tietokirjailija | Yrittäjä

Sosiaalipsykologi (VTM) | Kirjailija | Hyvinvoinnin ja ihmissuhteiden asiantuntija | Työyhteisöjen ja kulttuurien kehittäjä | Ihmisyyden tulkki työelämässä

Puhuja | Tekoälyasiantuntija | Strateginen neuvonantaja | Uudistaja
Kerro päivä ja tilaisuus. Tarkistamme saatavuuden ja palaamme palkkion kanssa.